Инвентаризация: пошаговая инструкция. Правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей Материальные ценности в бухгалтерском

Под материальными ценностями для хозяйственных нужд следует понимать приобретаемые учреждениями канцелярские принадлежности, хозяйственные материалы, инвентарь, штампы, печати и т. д. (далее — материальные ценности). В этой статье рассмотрим порядок принятия таких материальных ценностей к учету, а также порядок отнесения их стоимости на расходы учреждения.

Принятие материальных ценностей к учету

Перед тем, как принять материальные ценности к учету, надо определить, к какому виду они относятся: к основным средствам или материальным запасам. В этих целях следует воспользоваться положениями Инструкции N 157н.

Согласно п. 38 данной инструкции к основным средствам нужно относить материальные ценности, независимо от их стоимости, со сроком полезного использования более 12 месяцев, предназначенные для неоднократного или постоянного использования на праве оперативного управления в процессе деятельности учреждения при выполнении им работ, оказании услуг, осуществления государственных полномочий (функций) либо для управленческих нужд учреждения, находящиеся в эксплуатации, запасе, на консервации, сданные в аренду, полученные в лизинг (сублизинг).

К материальным запасам нужно относить предметы, используемые в деятельности учреждения в течение периода, не превышающего 12 месяцев, независимо от их стоимости (п. 99 Инструкции N 157н).

Например, при приобретении ручек, карандашей, бумаги, маркеров, скоб для степлера, чистящих и моющих средств, электрических лампочек, ведер, швабр и т. д. их учитывать нужно как материальные запасы (п. 118 Инструкции N 157н).

Если приобретаются кулер, счетчики электрической энергии, пылесосы и т. д., то их следует учитывать как основные средства, поскольку в соответствии с Общероссийским классификатором основных фондов ОК 013-94, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 359, все они указаны в подразделе «Инвентарь производственный и хозяйственный».

В то же время в спорных ситуациях решение об отнесении материальных ценностей к основным средствам либо материальным запасам может быть принято постоянно действующей в учреждении комиссией по поступлению и выбытию активов, на основании документации производителя и исходя из определенных характеристик приобретаемых материальных ценностей.

Например, этой комиссией может быть принято решение об учете печатей и штампов в составе либо основных средств, либо материальных запасов с учетом срока их использования.

Итак, поступающие в учреждение материальные ценности, приобретаемые для хозяйственных нужд учреждения, следует принимать к учету по правилам принятия их в качестве основных средств или материальных запасов.

Как следует из п. 23 Инструкции N 157н, объекты нефинансовых активов (в том числе основные средства и материальные запасы) нужно принимать к бухгалтерскому учету по их первоначальной (фактической) стоимости.

Первоначальной стоимостью объектов нефинансовых активов признается сумма фактических вложений в их приобретение с учетом сумм НДС, предъявленных учреждению поставщиками и (или) подрядчиками (кроме их приобретения в рамках деятельности, облагаемой НДС, если иное не предусмотрено налоговым законодательством РФ).

В частности, она может складываться из сумм, уплачиваемых в соответствии с договором поставщику (продавцу), сумм, уплачиваемых организациям за информационные и консультационные услуги, связанные с приобретением материальных ценностей, затрат по доставке их до места использования и других затрат, непосредственно связанных с приобретением материальных ценностей.

Для формирования первоначальной (фактической) стоимости материальных ценностей используется счет 0 106 00 000 «Вложения в нефинансовые активы». Этот счет предназначен для учета вложений в объеме фактических затрат учреждения в материальные ценности при их приобретении.

В целях ведения бухгалтерского учета вложений в материальные ценности применяются счета аналитического учета в соответствии с объектом учета:

— 0 106 21 000 «Вложения в основные средства — особо ценное движимое имущество учреждения»;

— 0 106 24 000 «Вложения в материальные запасы — особо ценное движимое имущество учреждения»;

— 0 106 31 000 «Вложения в основные средства — иное движимое имущество учреждения»;

— 0 106 34 000 «Вложения в материальные запасы — иное движимое имущество учреждения».

Автономным учреждением за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, произведены следующие затраты:

— приобретен для хозяйственных нужд пылесос стоимостью 10 000 руб.;

— оплачены услуги транспортной организации по доставке пылесоса в учреждение в сумме 1 500 руб.;

— изготовлена специализированной организацией новая печать (в связи с изношенностью старой) стоимостью 2 800 руб.

Постоянно действующей комиссией по поступлению и выбытию активов пылесос и печать отнесены к объектам основных средств (иному движимому имуществу).

В бухгалтерском учете эти операции нужно отразить следующей записью:

Принятие к учету материальных ценностей в качестве объектов основных средств. Согласно п. 9 Инструкции N 183н принятие к бухгалтерскому учету объектов основных средств по первоначальной стоимости, сформированной при их приобретении, осуществляется на основании первичных учетных документов: акта о приеме-передаче объекта основных средств (кроме зданий, сооружений) (ф. 0306001), акта о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений) (ф. 0306031). Указанные документы в отношении объектов основных средств стоимостью до 3 000 руб. включительно не составляются.

Для учета рассматриваемых в статье объектов основных средств могут использоваться следующие счета:

— 0 101 26 000 «Производственный и хозяйственный инвентарь — особо ценное движимое имущество учреждения»;

— 0 101 24 000 «Машины и оборудование — особо ценное движимое имущество учреждения»;

— 0 101 28 000 «Прочие основные средства — особо ценное движимое имущество учреждения»;

— 0 101 34 000 «Машины и оборудование — иное движимое имущество учреждения»;

— 0 101 36 000 «Производственный и хозяйственный инвентарь — иное движимое имущество учреждения»;

— 0 101 38 000 «Прочие основные средства — иное движимое имущество учреждения».

Продолжим наш пример. Полученные печать и пылесос приняты к бухгалтерскому учету.

Эту операцию нужно отразить следующей проводкой:

Принятие к учету материальных ценностей в качестве материальных запасов. Согласно п. 32 Инструкции N 183н поступление материальных запасов отражается в регистрах бухгалтерского учета на основании первичных товаросопроводительных документов поставщиков (продавцов), иных документов, подтверждающих получение учреждением материальных ценностей, оформленных в рамках обычая делового оборота, содержащих реквизиты первичного учетного документа.

В случае выявления при приемке материальных ценностей расхождений с данными документов поставщика составляется акт о приемке материалов (ф. 0315004).

Для ведения бухгалтерского учета материальных запасов применяются счета аналитического учета в соответствии с объектом учета и содержанием хозяйственной операции. Эти счета перечислены в п. 31 Инструкции N 183н.

Как было сказано выше, фактическая стоимость материальных запасов формируется на счетах 0 106 24 000 и 0 106 34 000 при условии, что они приобретаются в рамках нескольких договоров. Однако если они приобретаются в рамках одного договора, то Инструкция N 183н допускает принятие материальных запасов к бухгалтерскому учету минуя указанные счета. То есть материальные запасы сразу учитываются на счете 0 105 00 000.

Автономным учреждением произведена предоплата за канцелярские товары (прочие материальные запасы — иное движимое имущество) в размере 2 500 руб. за счет субсидии на выполнение госзадания. Лицевой счет открыт в ОФК. Канцтовары получены и приняты к учету.

Эти операции отразим в бухгалтерском учете следующим образом:

Выдача материальных ценностей в эксплуатацию и перемещение их внутри учреждения

Передача материальных ценностей в эксплуатацию. Согласно п. 10 Инструкции N 183н в бухгалтерском учете передачу в эксплуатацию объектов основных средств стоимостью:

— до 3 000 руб. включительно отражают на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210) следующей проводкой:

Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 0 101 00 000 «Основные средства» с одновременным отражением на забалансовом счете 21 «Основные средства стоимостью до 3 000 руб. включительно в эксплуатации».

Согласно п. 373 Инструкции N 157н принятие к учету объектов основных средств на забалансовый учет осуществляется на основании первичного документа, подтверждающего ввод объекта в эксплуатацию в условной оценке: один объект — один рубль, в случае утверждения учреждением в рамках формирования учетной политики иного порядка — по балансовой стоимости введенного в эксплуатацию объекта;

— свыше 3 000 руб. отражают на основании требования-накладной (ф. 0315006) следующей записью путем смены материально ответственных лиц:

Отражение в учете операций по передаче материальных запасов (приобретенных для хозяйственных нужд) в эксплуатацию осуществляется в регистрах аналитического учета материальных запасов на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210).

Отпуск материальных запасов может производиться по фактической стоимости каждой единицы либо по средней фактической стоимости, принятое решение закрепляется учетной политикой учреждения (п. 108 Инструкции N 157н).

Следует учитывать, что применение одного из указанных способов определения стоимости при отпуске по группе (виду) материальных запасов осуществляется в течение финансового года непрерывно.

Напомним, что определение средней фактической стоимости производится по каждой группе (виду) запасов путем деления общей фактической стоимости группы (вида) запасов на их количество, складывающейся, соответственно, из средней фактической стоимости (количества) остатка на начало месяца и поступивших материальных запасов в течение текущего месяца на дату их выбытия (отпуска).

Еще раз обратим внимание на документальное оформление отпуска материальных ценностей. Выдача материальных ценностей в использование для хозяйственных нужд, а также передача в эксплуатацию объектов основных средств стоимостью до 3 000 руб. включительно за единицу осуществляются на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210). Записи в ней необходимо производить по каждому материально ответственному лицу с указанием выдаваемых материальных ценностей.

Внутреннее перемещение материальных ценностей. Согласно п. 9 Инструкции N 183н внутреннее перемещение объектов основных средств между материально ответственными лицами в учреждении осуществляется на основании накладной на внутреннее перемещение объектов основных средств (ф. 0306032) и отражается в бухгалтерском учете следующей корреспонденцией счетов:

Дебет соответствующих счетов аналитического учета счета 0 101 00 000 «Основные средства»

Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 0 101 00 000 «Основные средства».

Накладная на внутреннее перемещение объектов основных средств оформляется при перемещении объектов основных средств внутри учреждения из одного структурного подразделения в другое и выписывается передающей стороной (сдатчиком) в трех экземплярах, подписывается ответственными лицами структурных подразделений получателя и сдатчика. Первый экземпляр передается в бухгалтерию, второй экземпляр остается у лица, ответственного за сохранность объекта(ов) основных средств сдатчика, третий экземпляр передается получателю. Данные о перемещении объектов основных средств вносятся в инвентарную карточку (книгу) учета объектов основных средств.

Движение материальных запасов внутри учреждения между структурными подразделениями или материально ответственными лицами отражается в учете на основании требования-накладной (ф. 0315006) и сопровождается следующей проводкой (п. 35 Инструкции N 183н):

Дебет соответствующих счетов аналитического учета счета 0 105 00 000 «Материальные запасы»

Воспользуемся условиями примеров 1 и 2. Условимся, что пылесос, печать и канцтовары были переданы в эксплуатацию. Стоимость печати не формирует себестоимость готовой продукции, работ, услуг. Согласно учетной политике учреждения печать принимается на забалансовый учет по ее балансовой стоимости.

Отнесение затрат по приобретению материальных ценностей на расходы учреждения

Затраты учреждения по приобретению объектов основных средств (их стоимость) учитываются в расходах учреждения по-разному.

Так, стоимость объектов основных средств может переноситься на расходы учреждения либо единовременно, либо постепенно, путем начисления амортизации.

Иными словами, амортизация может быть начислена:сразу в размере 100%-й стоимости основного средства (единовременно) при выдаче объекта в эксплуатацию;

— постепенно в соответствии с рассчитанными нормами амортизации в течение срока полезного использования. Напомним, что в этом случае начисление суммы амортизации нужно производить линейным способом исходя из балансовой стоимости основного средства и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока его полезного использования, и начинать это нужно делать с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия объекта к бухгалтерскому учету, и до полного погашения стоимости данного объекта либо его выбытия.

Норма амортизации по каждому объекту амортизируемого имущества определяется по формуле:

K = 1 / n x 100, где:

K — норма амортизации в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости объекта амортизируемого имущества;

N — срок полезного использования данного объекта амортизируемого имущества, выраженный в месяцах.

Сроком полезного использования основного средства является период, в течение которого предусматривается его использование в процессе деятельности учреждения в тех целях, ради которых оно было приобретено (п. 44 Инструкции N 157н).

Согласно п. 92 Инструкции N 157н по объектам основных средств — движимому имуществу амортизация начисляется в следующем порядке:

— на объекты основных средств стоимостью свыше 40 000 руб. амортизация начисляется в соответствии с рассчитанными в установленном порядке нормами амортизации;

— на иные объекты основных средств стоимостью от 3 000 до 40 000 руб. включительно амортизация начисляется в размере 100% балансовой стоимости при выдаче объекта в эксплуатацию.

Итак, затраты по приобретению объектов основных средств, необходимых для хозяйственных нужд учреждения, учитываются в расходах учреждения путем начисления амортизации и отражаются в бухгалтерском учете следующей корреспонденцией счетов (п. 26 Инструкции N 183н):

Дебет счетов 0 401 20 271 «Расходы на амортизацию основных средств и нематериальных активов», 0 109 00 000 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг»

Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 0 104 00 000 «Амортизация».

Поскольку на объекты основных средств стоимостью до 3 000 руб. включительно амортизация не начисляется, затраты по их приобретению учитываются в расходах единовременно при выдаче их в эксплуатацию на основании ведомости выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210). Эту операцию в бухгалтерском учете отражают иначе, ее мы приводили выше. Однако еще раз напомним данную проводку:

Дебет счета 0 401 20 271 «Расходы на амортизацию основных средств и нематериальных активов», соответствующих счетов аналитического учета счета 0 109 00 000 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг»

Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 0 101 00 000 «Основные средства».

Стоимость израсходованных материальных запасов, пришедшего в негодность мягкого инвентаря, посуды на основании первичных документов по соответствующей операции и объекту учета списывается на расходы учреждения следующей корреспонденцией счетов:

Дебет счетов 0 401 20 272 «Расходование материальных запасов», 0 109 00 000 «Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг»

Кредит соответствующих счетов аналитического учета счета 0 105 00 000 «Материальные запасы».

Продолжим пример. По выданному в эксплуатацию пылесосу начислена 100%-я сумма амортизации. Эта сумма учтена в общехозяйственных расходах учреждения. Списана на накладные расходы стоимость израсходованных канцтоваров.

Эти операции следует отразить в бухгалтерском учете следующей корреспонденцией счетов:

* * *

В дополнение следует обратить внимание, что выдачу хозяйственных материалов (например, моющих и чистящих средств, туалетной бумаги) на нужды учреждения следует производить исходя из месячной потребности в них, однако на законодательном уровне таких норм не утверждено. В качестве рекомендации предлагаем: для того, чтобы не возникало претензий со стороны проверяющих органов в отношении количества применяемых хозяйственных материалов, а также чтобы обосновать необходимую потребность в них, учреждениям нужно разработать и утвердить своими внутренними локальными актами нормы.

МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ - ценности в вещественной форме, в виде имущества, товаров, предметов.

Экономика и право: словарь-справочник. - М.: Вуз и школа . Л. П. Кураков, В. Л. Кураков, А. Л. Кураков . 2004 .

Смотреть что такое "МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ" в других словарях:

    Ценности в вещественной форме, в виде имущества, товаров, предметов. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.. Современный экономический словарь. 2 е изд., испр. М.: ИНФРА М. 479 с.. 1999 … Экономический словарь

    материальные ценности - ▲ ценность (объект) материальный материальные ценности вещи, обладающие нужными свойствами. материальные блага. разжива. разжиться (у кого бы # деньгами?) кус. лакомый кусок[кусочек]. авантаж (уст). внакладе (не остаться #). по карману. по… … Идеографический словарь русского языка

    материальные ценности - ценности в вещественной форме, в виде имущества, товаров, предметов … Словарь экономических терминов

    материальные ценности государственного резерва - продукция (товары), поставленная в государственный резерв и заложенная в государственный резерв на хранение; Источник: Федеральный закон 79 ФЗ: О государственном материальном резерве … Словарь-справочник терминов нормативно-технической документации

    - (см. НЕКРЕДИТУЕМЫЕ МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ) … Энциклопедический словарь экономики и права

    материальные ценности спорта - materialiosios sporto vertybės statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Pagal moderniausias technologijas pastatyti sporto statiniai (stadionai, aikštynai, sporto rūmai, salės, plaukyklos, maniežai ir kt.), pagaminta įranga… … Sporto terminų žodynas

    Доходные вложения в материальные ценности - вложения организации в часть имущества, здания, помещения, оборудование и другие ценности, имеющие материально вещественную форму, предоставляемые организацией за плату во временное владение (временное владение и пользование) с целью получения… … Энциклопедический словарь-справочник руководителя предприятия

    Поврежденные материальные ценности - материальные ценности, которые могут быть путем восстановления (ремонта) приведены в состояние, годное для использования... Источник: Приказ МВД РФ от 30.06.1994 N 332 Об утверждении документов по государственному учету пожаров и последствий от… … Официальная терминология

    Уничтоженные материальные ценности - <*> Уничтоженные материальные ценности материальные ценности, которые полностью утратили свои качества и ценность, не могут быть использованы по назначению и путем ремонта не могут быть приведены в состояние, годное для дальнейшего… … Официальная терминология

    ДОХОДНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ В МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ - вложения организации в материальные ценности, предоставляемые для передачи их в аренду с целью получения дохода. Аренда (имуществ. наем) – передача одним лицом (арендодателем) другому лицу (арендатору) объектов недвижимости и движимого имущества… … Финансово-кредитный энциклопедический словарь

Книги

  • Сказка о царе Романе , Елена Венская. Сказка о царе Романе - современная сказка в стихах для взрослых, созданная автором в период с 15 августа 2009 г. по 30 ноября 2010 г. В сказке о царе Романе со свойственной автору иронией…
  • Петербург в кармане , Н. Землянская. Санкт-Петербург, построенный и более 300 лет существовавший как столица могущественной Российской империи, сконцентрировал в себе такие колоссальные культурные и материальные ценности,…

Фактический состав имеющихся у организации товарно-материальных ценностей может не соответствовать данным бухучета. Выявить это помогает инвентаризация. Как проводится инвентаризация ТМЦ?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Любое предприятие периодически проводит инвентаризацию имеющихся ценностей. Проверка может быть обязательной или внеплановой. В каждом случае должен соблюдаться порядок инвентаризации ТМЦ.

Общие сведения

Организации должны регулярно проводить инвентаризацию имущества, и ТМЦ в том числе, что должно обеспечить достоверность учетных данных.

В процессе инвентаризационной проверки исследуется фактическое наличие ценностей, и данные сопоставляются с учетной информацией.

Порядок и периодичность инвентаризации определяет руководитель, кроме ситуаций, когда осуществления проверки обязательно.

Обязательным проведение инвентаризации ТМЦ является:

  • перед подготовкой годовой бухотчетности;
  • при передаче ценностей в или при их продаже;
  • при обнаружении фактов порчи имущества, хищении или злоупотребления;
  • при смене ответственного материально лица;
  • при ;
  • в иных случаях, определенных законом РФ.

Результатом инвентаризации может становиться:

  • соответствие фактических и учетных данных;
  • выявление излишков;
  • обнаружение недостачи.

Всякая инвентаризационная проверка ТМЦ сопровождается документальным оформлением.

Документами отображается каждое действие инвентаризационной комиссии. Результаты проведенной инвентаризации непременно отражаются в бухгалтерском учете.

Что это такое

Под инвентаризацией ТМЦ подразумевается проверка действительного наличия ценностей. В процессе проверки количество и стоимость объектов сверяется с данными, показанными в бухгалтерском учете.

При инвентаризации ТМЦ важно учитывать структуру складского хранения. Склады различных подразделений организации могут являться самостоятельными единицами в учете либо быть составной частью иных учетных единиц.

В подразделениях, где склады не являются самостоятельными единицами учета, инвентаризация ценностей на складах осуществляется одновременно с проверкой всего производства в целом.

В процессе инвентаризационной проверки исследуется и подтверждается документально присутствие товарно-материальных ценностей, соответствие их розничных цен.

Также оценивается товарный вид объектов, упаковка, наличие этикетов, ценников и подобное. Инвентаризироваться могут как группы ТМЦ при полной инвентаризации, так и отдельные группы ценностей при выборочной проверке.

Полная инвентаризация ТМЦ осуществляется по решению руководителя предприятия. Решение о выборочной инвентаризации может приниматься начальником отдельного подразделения.

Посредством регулярных проверок реализуется соблюдение законодательных норм, вовремя обнаруживаются ошибки в учете и вносятся необходимые исправления.

Кроме того инвентаризация ТМЦ способствует:

  • обнаружению ценностей с ненадлежащим сроком годности;
  • выявлению испорченных ценностей;
  • определению ценностей, какие не используются организацией в производственной деятельности.

Действующие нормативы

При проведении инвентаризации и документальном оформлении проверки следует руководствоваться такими нормативами как:

  1. «Методические указания по бухучету материально-производственных запасов», принятые ;
  2. «Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», принятые ;

Нормативами Госкомстата учреждаются унифицированные формы первичных документов, какими документально оформляется проведение инвентаризации.

Положение об инвентаризации товарно-материальных ценностей определяет порядок проведения инвентаризационной проверки и отображения ее в бухгалтерском учете.

Процедура инвентаризации товарно-материальных ценностей

Время для проведения инвентаризационной проверки и ее продолжительность устанавливаются исходя из объема ценностей, количества участвующих в проверке сотрудников и возможности осуществления проверки в рабочее время.

Инвентаризация ТМЦ включает в себя несколько этапов:

Подготовка Наличествующие ценности готовятся к проверке. Собираются необходимые для инвентаризации документы. Формируется состав комиссии для осуществления проверки. Определяются сроки выполнения и виды инвентаризуемого имущества
Проверка фактического наличия ТМЦ и составление инвентаризационных описей В процессе проверки запрещена реализация не подсчитанного товара, прибывшего после начала инвентаризации. Ценности приходуются по окончании процедуры
Сопоставление итогов проверки с данными бухучета
Анализ полученных данных При этом выявляются расхождения, их причины, что оформляется соответствующими документами
Оформление итогов проверки На этом этапе осуществляется отображение инвентаризационных итогов в бухгалтерском учете. К ответственности привлекаются ответственные лица, при наличии таковых

Инструкция по проведению

К основным правилам проведения инвентаризации следует отнести такие моменты:

Временные и количественные характеристики Инвентаризации учреждаются руководителем
Ситуации, обязывающие к проведению инвентаризации Непрестанно мониторятся руководством
В качестве количественных определителей наличия ценностей Определяются итоги непосредственного пересчитывания, обмера и/или взвешивания отчетных единиц
Непреложным условием выступает присутствие При проверке ответственных материально лиц
В процессе инвентаризации Допускает осуществление контрольных проверок относительно достоверности полученных данных
В период меж проведением полных проверок Желательно осуществление инвентаризаций выборочного характера

Краткая инструкция по проведению любой инвентаризации выглядит так:

Формирование приказа

В преддверии инвентаризации руководителем организации издается приказ по унифицированной .

Готовый документ регистрируется в Журнале учета приказов о проведении инвентаризации и контроля их исполнения, его форма соответствует унифицированной .

Как правило, приказ о проведении инвентаризации создается не менее чем, за десять дней до непосредственной проверки. Это позволяет подготовиться к процедуре должным образом.

В приказе руководителя утверждается состав инвентаризационной комиссии. Здесь же конкретизируются такие сведения как:

  • состав группы инвентаризируемых ценностей;
  • причины проверки (обязательная контрольная инвентаризация, переоценка, смена ответственного материально лица и пр.);
  • порядок проверки и ее сроки;
  • назначение председателя инвентаризационной комиссии;
  • окончательный срок подачи документов в бухгалтерию.

Когда проводится

Сроки проведения инвентаризаций учреждаются руководителем организации. Им определяется, сколько раз за отчетный год надлежит проводить инвентаризацию, какие инвентаризуемые обязательства и имущества подлежат проверке, как часто нужно проводить выборочные проверки.

Определенный руководителем порядок фиксируется в . Действующим законодательством не воспрещается проведение инвентаризации в любой удобный для предприятия день.

Но более рациональной считается проверка на первое число месяца, так как именно в это время выводится сальдо по синтетическим и аналитическим счетам бухучета.

За счет этого формируется информация для подготовки сличительных ведомостей и сопоставления итогов инвентаризации.

Если для проведения инвентаризационной проверки выбирается иное число, то необходимо выведение промежуточных результатов (сальдо и оборотов) по счетам учета ценностей.

Плановые инвентаризации проводятся по заранее утвержденному графику. Но руководство может проводить и внеплановые проверки ТМЦ.

Подобная инвентаризация проводится внезапно, что позволяет уличить нерадивых работников. Проводят внеплановые проверки по графику, который составляет и хранит руководитель.

В первую очередь внезапные проверки проводятся:

  • относительно новых сотрудников, несущих материальную ответственность;
  • в случае образования и возрастания объема ТМЦ сверх нормы;
  • при выявлении фактов не соблюдения правил по приему, хранению и реализации ценностей.

Инвентаризационная опись

В процессе инвентаризации ТМЦ заносятся в специальную опись. Для этого применяется по всякому отдельному наименованию.

Обязательно указываются вид, группа, количество и иные необходимые характеристики объекта проверки. Ценности инвентаризуются в порядке расположения их в помещении.

Если инвентаризационная опись состоит из нескольких листов, то их следует пронумеровать и скрепить так, чтобы заменить отдельные страницы не представлялось возможным.

В конце каждого листа описи прописывается:

  • численность порядковых номеров ТМЦ;
  • общее количество, отображенное на странице, в натуральных показателях.

Такое оформление необходимо во избежание внесения в опись несанкционированных изменений после завершения проверки. На последнем листе описи делается отметка о подсчете итогов за подписями членов комиссии и материально-ответственных лиц.

Оформление результатов

Результаты инвентаризации сначала оформляются документально, а затем отображаются в бухгалтерском учете.

Так при такой процедуре как инвентаризация ТМЦ документы составляются следующие:

Инвентаризационная опись ТМЦ по форме ИНВ-3 Для указания количества подсчитанных ценностей и их характеристик
Опись «ТМЦ, поступившие в процессе инвентаризации» Для отображения ценностей, поступивших при проверке
Опись «ТМЦ, отпущенные при инвентаризации» При реализации ценностей в процессе проведения проверки
С перечислением ценностей, находящихся в пути
О ТМЦ отгруженных, но не оплаченных
О перечне ценностей, хранящихся на складах иных предприятий
Об обнаруженных расхождениях меж данными бухучета и фактическим наличием ТМЦ

В бухучете результаты инвентаризации отображаются в том месяце, когда завершилась проверка. Недостача отображается по счету 94. Если недостача не превышает норм естественной убыли, то ее списывают на производственные счета.

В противном случае недостачу относят на счет ответственных лиц. При этом виновный сотрудник составляет письменную объяснительную причин недостачи.

При обнаружении излишков таковые относят к прибыли предприятия. Их принимают к учету по рыночной стоимости.

Возникающие нюансы

В любом случае на период инвентаризации помещения, где сохраняются ТМЦ, должны опечатываться при длительности проверки в несколько дней.

На время перерыва проверки все документы и описи касательно инвентаризации хранятся в опечатанном помещении вместе с ТМЦ.

Независимо от сроков проведения проверки, на дату начала инвентаризации должно быть известным количество и стоимость инвентаризуемых ТМЦ согласно учету.

Нередко именно эта норма игнорируется, что приводит к манипулированию учетными регистрами и подтасовке фактов.

Если выборочная

При выборочной инвентаризации ТМЦ проверяется только часть имущества. Например, ценности в одном офисе или на определенном складе. При этом возможно применять упрощенные способы проверки.

Так количество товаров в неповрежденной упаковке можно считать по маркировке на упаковке. Часть таких товаров проверяется на выбор.

Если выборочная проверка отдельных упаковок покажет расхождения с маркировкой, то комиссия обязана провести полную инвентаризацию.

При проверке большого количества весовых ценностей, ведомости отвесов ведутся раздельно материально-ответственным сотрудником и членом комиссии. По окончании взвешивания данные ведомостей сличаются, и итоги заносятся в опись.

ТМЦ в аптеке

Проведение инвентаризации в аптечном учреждении может длиться не более трех дней. При этом на дверь вешается вывеска с указанием адресов ближайших аптек.

Сегодня мы продолжим разговор о материальной ответственности работников. И поговорим о том, как правильно оформить передачу материальных ценностей при смене материально ответственного лица (например, при уходе его в отпуск, переводе на другую должность или увольнении). Нужно ли проводить инвентаризацию. Как определить размер ущерба и в каких случаях причиненный вред можно взыскать с сотрудника в полном размере.

Публикация

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично.

Итак, давайте посмотрим, как же следует оформить приемку-передачу материальных ценностей.

Порядок проведения инвентаризации

Для начала необходимо провести инвентаризацию. Следует помнить, что при смене материально ответственных лиц, даже если материальная ответственность возлагается на другое лицо временно (например, на время очередного отпуска), проведение инвентаризации обязательно 1 .

Инвентаризация, как правило, проводится в соответствии с внутренними документами организации, которые разрабатываются на основе Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств 2 . Для проведения этой процедуры в организации должна быть создана комиссия, персональный состав которой назначается приказом (по унифицированной форме № ИНВ-22 3). В приказе указываются также даты начала проведения инвентаризации и ее окончания После подписания указанный документ нужно зарегистрировать в журнале контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации (унифицированная форма № ИНВ-23 3) и ознакомить с ними всех заинтересованных лиц.

При проведении инвентаризации важно помнить следующее:

До ее начала материально ответственные лица должны дать расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию (или переданы комиссии) и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход 4 ;

Проверка фактического наличия имущества должна проводиться при обязательном участии материально ответственных лиц;

В проведении инвентаризации должны участвовать все члены комиссии. Отсутствие хотя бы одного из них послужит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными;

Инвентаризация должна осуществляться на день приемки-передачи дел.

Документы по результатам проведения инвентаризации оформляются по унифицированным формам 5 . Так, например, данные проверок фиксируются в описи и акте по соответствующим формам № ИНВ-3 и ИНВ-4. Если данные описи и акта отличаются от данных бухгалтерского учета, составляется сличительная ведомость по форме № ИНВ-2б. Документы, составленные по результатам инвентаризации, должны быть подписаны всеми членами комиссии и материально ответственными лицами.

Цитируем закон

Инвентаризационные описи могут быть заполнены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и ручным способом.
Описи заполняются чернилами или шариковой ручкой четко и ясно, без помарок и подчисток.
Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указывают в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете.
На каждой странице описи указывают прописью число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записан¬ных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т. д.) эти ценности показаны.
Исправление ошибок производится во всех экземплярах описей путем зачеркивания неправильныхзаписей и проставления над зачеркнутыми правильных записей. Исправления должны быть оговорены и подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии и материально ответственными лицами.
В описях не допускается оставлять незаполненные строки, на последних страницах незаполненные строки прочеркиваются.
На последней странице описи должна быть сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц, производивших эту проверку.
Пункт 2.9 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49

Оформляем приемку-передачу материальных ценностей

Согласно пункту 2.10 Методических указаний, при проведении инвентаризации в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество должен расписаться в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества. Однако следует отметить, что для полного завершения процедуры приемки-передачи этого недостаточно. При смене материально ответственных лиц (например, при переводе материально ответственного лица на другую должность или увольнении) кроме материалов обязательной инвентаризации должен быть оформлен также акт 6 .

Унифицированной формы акта приемки-передачи не имеется. Поэтому он составляется в произвольной форме, но с соблюдением следующих требований. В акте рекомендуется отражать наименование передаваемого имущества (материальных ценностей) с указанием по каждой позиции: единицы измерения; цены за единицу продукции; количества передаваемого имущества и на какую сумму (стоимость). Следует иметь в виду, что для заполнения этих данных могут использоваться результаты инвентаризации. В обязательном порядке в акте должна быть указана дата совершения приемки-передачи материальных ценностей. И по завершении процедуры приемки-передачи акт должен быть заверен подписями сторон (с расшифровкой Ф.И.О. и должностей).

Указанный документ, согласно приказу Минфина № 119н, должен быть завизирован главным бухгалтером (или уполномоченным им лицом) и утвержден руководителем организации, а по складам и другим местам хранения - руководителем соответствующего структурного подразделения. То есть данные, указанные в акте, должны быть еще раз сверены с данными инвентаризации и бухгалтерского учета. После чего работник, сдавший материальные ценности, освобождается от занимаемой должности (оформляется перевод на другую должность или увольнение), а с новым материально ответственным лицом заключается договор о полной материальной ответственности.

Обращаем ваше внимание, что процедуру приемки-передачи необходимо завершить до даты увольнения материально ответственного лица или перевода его на другую должность, с тем чтобы в случае выявления недостачи урегулировать разногласия на месте (запросить письменные объяснения; в случае отказа или уклонения работника от дачи объяснений - составить соответствующий акт и т. п.).

Определяем размер ущерба

В случае выявления недостачи (или порчи имущества) размер ущерба определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба. Но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета (с учетом износа этого имущества) (ст. 246 ТК РФ).

Пример

В ходе инвентаризации была выявлена недостача 2 новых телефонных аппаратов. Закупочная цена каждого из них составляла 5000 руб. А ры­ночная цена на момент причинения ущерба - 6300 руб. Кладовщик по данному факту в письменных объяснениях признал, что утрата произошла по его вине (два месяца назад он забыл закрыть складское помещение, в котором хранились телефонные аппараты). И добровольно согласился возместить причиненный ущерб, который составил 12600 руб.

При этом обращаем ваше внимание, что при взыскании ущерба в размере рыночной стоимости важно, чтобы у вас было докумен­тальное подтверждение этой суммы (на случай трудового спора). Для этого составьте бухгалтерскую справку. Например, на основе прайс-листов торговых организаций. Либо запросите заключение по аналогичному виду имущества у независимого оценщика.

Комментарий адвоката
Олег Попутаровский, адвокат, партнер юридической компании ООО «Джи Эс Эль – Право»

Как известно, если будет обнаружен материальный вред, работодатель вправе
взыскать его с виновного работника. Од­нако если причинитель вреда не признает себя виновным и отказывается возмещать его в добровольном порядке 7 , работодатель вправе потребовать возврата прямого дей­ствительного ущерба через суд 8 . При этом важно, чтобы ущерб, на который обращает­ся взыскание, был подтвержден материала­ми инвентаризации. К исковому заявлению следует приложить трудовой договор; при­каз о приеме на работу; должностную инс­трукцию (при наличии); договор о полной материальной ответственности. Кроме того, в суд необходимо представить документы, свидетельствующий о том, что в организации были созданы надлежащие условия для хра­нения указанных материальных ценностей, и письменные объяснения работника. Если работник отказался от дачи письменных объ­яснений по факту недостачи - подтвердите это соответствующим актом. Но самое глав­ное - необходимо располагать доказатель­ствами вины работника в причинении ущер­ба. В противном случае суд может отказать в возмещении вреда. Либо (в зависимости от степени и формы вины) снизить размер ущерба, подлежащего взысканию.

1 Пункт 2 ст. 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-Ф3 «О бухгалтерском учете».
2 Утверждены приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49 (далее - Методические указания)
3 Утверждены постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88
4 Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества.
5 Утвержденным постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88
6 Пункт 258 Методических указаний по бухгалтерскому учету производственных запасов, утвержденных приказом Минфина России от 28 декабря 2001 г. №2 119н (далее приказ Минфина № 119н).
7 При условии, что сумма ущерба превышает среднемесячный заработок работника.
8 Статьи 248, 392 ТК РФ

Комментарии

    16.01.2014 Владимир

    Добрый день!
    Я являюсь материально ответственным лицом на крупном предприятии. Меня вынудили написать заявление по собственному желанию. 30.12.13 был приказ о передачи мат. ценностей до 12.00 31.12.13. И 31.12.13 я был уволен. Объем передачи мат. ценностей за такое короткое время не представляет возможностей. 09.01.14 мне произвели расчет и выдали трудовую книжку. До 16.01.14 я каждый день хожу на бывшую работу и провожу инвентаризацию. Свести все документы возможно только к концу месяца.
    Вправе ли администрация задерживать меня без оплаты для передачи мат. ценностей? Могу ли я все бросить и уйти, т.к. у меня на руках трудовая книжка, и означает ли это, что претензий администрации ко мне нет.
    Очень прошу ответить!

    Ответить

    22.01.2014 Татьяна

    Добрый день!
    У нас на работе сложилась такая ситуация:
    Приобретен нематериальный актив: товарный знак. Все документы по нематериальному активу хранятся у начальника юридического отдела. Учитывая, что в Перечне должностей и работ, выполняемых работниками, с которыми может работодатель заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества №85 от 31.12.2002 отсутствует должность юрисконсульта, заключение договора неправомерно.
    Как можно в данной ситуации выйти из положения: создать Приказ об ответственности за сохранность всей документации нематериального актива на юрисконсульта? насколько это будет правомерно? На кого возможно возложить обязанность за сохранность нематериального актива?
    Ведь при проведении инвентаризации должны указать ответственного за сохранность, значит должен быть Приказ или договор, правильно?
    Очень жду Вашего комментария, заранее Спасибо.

    Ответить

    22.01.2014 Олег

    Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста в общих чертах, как распределяется и оформляется материальная ответственность между МОЛ (например, начальник склада) и охраной, которая охранят территорию предприятия, в т.ч. и этот склад?

    Нужно ли в договоре о полной индивидуальной материальной ответственности с кладовщиком специально оговаривать переход ответственности к охране в ночное время? Надо ли оформлять какие-то бумаги при уходе кладовщика с объекта? Подозреваю, что нет, иначе это огромная бюрократия.
    Или достаточно в договоре с охраной указать, что в отсутствие МОЛ вся ответственность переходит к ним, и охрана обязана проверять правомочность выноса ТМЦ с территории? Должен ли представитель охраны присутствовать при инвентаризации?

    Ответить

    22.01.2014 Олег

    Вопрос – является ли обязательным при инвентаризации оформление форм № ИНВ-хх в настоящее время?
    “Консультант+” выдает такой комментарий к Постановлению №88 от 18 августа 1998 г:
    “С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012). “

    Ответить

    27.01.2014 юля

    Здравствуйте!
    Пришла на работу после выходных и обнаружила кражу ноутбука. Руководство заставляет меня выплачивать полную стоимость, хотя у меня не подписан договор о материальной ответственности.
    Подскажите как быть?

    Ответить

    27.01.2014 Анна

    Я продавец в продовольственном магазине – материально ответственное лицо. У нас прошла ревизия, и за 15 месяцев выявилась недостача 450 тысяч, которую делят на 7 человек. Начальство требует оплатить эту недостачу, высчитывая её из нашей зарплаты.
    Как мне быть, если я хочу уволиться? Может ли начальство уволить меня по статье и подать на меня в суд? Зарплата у нас черная.

    Ответить

    19.02.2014 сергей

    Здравствуйте,
    меня приняли на работу на должность начальник участка, предыдущего уволили, при этом инвентаризацию не проводили. Спустя 2 месяца я тоже написал заявление об увольнении, да к тому же и испытательный срок не закончился, руководство назначило инвентаризационную комиссию.
    Вопрос: буду ли я отвечать за тот материал, который числился на предыдущем начальнике участка, и правомерно ли вменение его мне, если я его не принимал ни по накладным, ни по акту приема передачи?

    Ответить

    20.02.2014 галина

    Здравствуйте,
    я работаю в кафе барменом, и я стала материально ответственным лицом, но я не оформлена официально, и помимо этого в то время, когда я подписывала документ о материальной ответственности, никакой ревизии не проводилось, сейчас я ухожу, и меня не отпускают и утверждают, что у нас якобы недостача, хотя ревизия проводилась в мое отсутствие.
    Имеют ли право они меня удерживать и не выдавать зарплату?

    Ответить

    24.02.2014 Ольга

    Здравствуйте, имеют ли право удерживать недостачу с отпусных?

    Ответить

    24.02.2014 наталия

    Здравствуйте.

    Я материально ответственное лицо, по нашим внутренним законам фирмы инвентаризация проводится раз в пол года, если я напишу заявление, отработаю 2 недели, сколько меня тут могут держать?? В том случае если за две недели не найдется мне замена?

    Ответить

    01.03.2014 Гость

    Я работаю в ресторане. При оформлении я подписала договор о полной материальной ответственности и приступила к новой должности. Ситуация довольно сложная, мой прямой руководитель на точке (иностранец) в фирму не оформлен, должность управляющего рестораном вакантна с момента моего вступления в новую должность, я – единственное материально ответственное лицо на нынешний момент за материальную ценность ресторана (деньги).
    Так вышло, что отношения моего руководителя и Генерального директора №1 не сложились. На точке сложная ситуация с денежными средствами, мне запретили выдавать денежные средства из кассы ресторана на нужды ресторана (а их, к сожалению, огромное множество). Далее конфликт иностранца и Генерального директора №1 достиг апогея, и Генеральный директор №1 оставил должность в пользу учредителя (Генеральный директор №2).
    После вступления в должность нового руководителя (по документам) мой прямой руководитель на точке разрешил выдачу денежных средств на выплату зарплаты сотрудникам и текущие расходы из кассы ресторана. На расходном кассовом ордере помимо строки для подписи кассира (меня) и получающего д/с человека есть строка для подписи руководителя организации (ранее, в период Генерального директора №1 там ставилась подпись иностранца, прямого руководителя), сейчас от меня требуют подпись Генерального директора №2 (который бывает в нашем ресторане довольно редко, о чем я предупреждала руководство и бухгалтерию, его подпись практически не возможно получить).
    2 недели назад мною было написано заявление на увольнение, в течение этих двух недель мною были сданы 3 потока документов без подписи руководителя, ввиду его отсутствия. Сегодня приезжала комиссия, и я передала денежные средства доверенному лицу (тоже заместитель управляющего) , подписала приказ об увольнении и поехала в офис, чтобы отчитаться за свой отчетный период. Там меня ждал “сюрприз”: учредитель организации, на чьей территории находится наш ресторан, является тем самым Генеральным директором №1, и у него свои “счеты” с моим прямым руководителем. Мне отказали в принятии двух последних потоков документов за отчетный период последних 20 дней, в связи с отсутствием подписи Генерального директора №2, заставляли написать расписку с объяснением причины отсутствия подписи и о том, что я обязуюсь отчитаться за период либо возместить сумму ущерба (порядка 1,5-2 млн. рублей). Я писать расписку отказалась и так как моему уходу ничего не препятствовало вышла из здания офиса.
    Генеральный директор №2 находился не в Москве и обещал встретится и подписать документы в течение следующих трех дней.
    Как быть, если он откажется это делать? Каковы мои шансы доказать свою невиновность в суде, если до этого дойдет? Свидетели выдачи денежных средств есть, хотя бы те люди, которым я выдавала заработную плату и оплачивала поставки продуктов, услуг, но сотрудники в большинстве не оформлены по трудовой.

    Ответить

    09.03.2014 Елена *****

    Добрый день.
    Подскажите, пожалуйста,я устроилась на работу кладовщиком, проработала 5 месяцев. Мне склад никто не сдавал, инвентаризации не было. Договор о материальной ответственности я подписала.
    Если будет инвентаризация, и будут расхождения, я буду нести ответственность за излишки или недостачу?
    Спасибо.

    Ответить

    19.03.2014 Сагират

    Меня вынудили уволиться по собственному желанию 24.02.14, я подала в суд, теперь МО направляет в мое бывшее учреждение ревизию по 2012-2013г., имеет ли право МО проводить ревизию в отсутствии ответственного лица, тем более его увольнения. Акт приема-сдачи подписан, нарушений там нет.

    Ответить

    25.03.2014 мария

    У меня полная мат.ответ-ть, проработала полгода, хочу идти в отпуск, а после отпуска идти на 4 мес. в учебн. отпуск. В офисе одна – нач-к в др. городе и не приедет. Нач-к говорит, ищите 2 сотрудников, тогда подпишу вам отпуск, но это не так легко, и не факт, что он найдется.
    Как правильно поступить с мат. ответ-тью, закрыть офис. и уйти в отпуск?

    Ответить

    03.04.2014 Аноним

    Здравствуйте.

    Опишу свою ситуацию. Работаю на фирме три года. Оформлялся на работу на должность кладовщика по трудовой книжке. Договора о материальной ответственности нет. При переезде склада выявилась недостача в 200 тыс.руб. (объяснил этим то, что не отписал товар в накладной при погрузке фуры – забыл). На меня повесили недостачу в размере 80000 руб. Хотя на другом складе (на который осуществлялась перевозка моего товара) выявились излишки в размере 130 тыс.руб. Оформили приказ без подписей и печатей. Я плачу. Через некоторое время (февраль 2014) опять был переезд склада. В течение 2-х месяцев работал один (без грузчика). Выявилась опять недостача в размере 27 000 руб.
    В январе 2014 я был переоформлен на другое ИП (подписал трудовой договор и договор о мат.ответственности).
    Приказ опять без подписей и печатей. Что и как мне делать?
    И еще вопрос: отвечаю ли я за товар на складе, который приходит на другую фирму (ООО или ИП)?
    Никаких актов приемки-передачи склада не было, просто распечатка с офиса с количеством товара. Накладные на перемещение практически приходят без сумм. Какая сумма товара в рублях у меня на складе – я понятия не имею.

    Ответить

    25.04.2014 Наталья

    Добрый день!

    Подскажите, на должность материально ответственного лица хотят назначать сотрудника, который постоянно находиться в разъезде (командировки, походы и т.д).

    Есть ли какой-нибудь законопроектный документ, который поможет сотрудника сделать невыездным?

    Ответить

    13.05.2014 алёна

    Могут ли с меня взыскать недостачу, если у меня подписан мат.договор?
    Вся ситуация заключается в том, что я сдала напарнице, например, на той недели отчет по инвентаризации, она приняла, хотя не доставало 6330,29 рублей, и мне выплатили зп. 4500 руб., не сказав при этом ни слова, что не хватает! Но проблема в том, что я хотела перекрыть эту недостачу и дописала в инвенторизации товар на сумму 3000 рублей, чтобы в итоге их возместить!
    Что мне делать, и как быть? Подскажите, является ли это мошенничеством?

    Ответить

    16.05.2014 Гюзель

    Добрый день!

    Прошу проконсультировать по следующему вопросу. Изначально в аптеке по пятидневке работает один сотрудник. Руководством принято решение о привлечении для работы в выходные сотрудников других подразделений.
    В данном случае какая материальная ответственность у работников – коллективная? И если да, то нужно ли прописывать условие о распределении ответственности пропорционально отработанному времени, будет ли это условие работать на практике?
    Спасибо.

    Ответить

    11.06.2014 Павел

    Добрый день!

    Я работал в магазине по продаже определенных запчастей, проработав 3 месяца меня без какой-либо инвентаризации в срочном порядке перевели в другой магазин, а на мое место поставили другого менеджера! Спустя месяц заменивший меня менеджер провел инвентаризацию на складе без моего участия, и выявилась определенная недостача, которую теперь хотят списать с меня!
    Хотелось бы получить консультацию по данному вопросу и желательно выписки из определенных юридических документов, доказывающих неправомерность действий моего начальника!

    Ответить

    16.06.2014 Кэт

    Здравствуйте,

    Подскажите, пожалуйста, при увольнении бухгалтерия предъявила мне, что у меня не хватает денежных средств, увольнять отказывались, но мне срочно нужно было уйти по состоянию здоровья, так как без трудовой книжки я уходить не хотела, они заставили меня написать расписку о том, что я должна буду вносить ежемесячными платежами эту сумму. По состоянию здоровья я нигде не работала и не вносила эти платежи, теперь мне звонит директор и угрожает, что заведет уголовное дело. Но при этом сказал, что сумма, которую я должна отдать, немного уменьшилась, в бухгалтерии нашли часть этой суммы. В общем, там полный бардак с кассой, и теперь я не знаю как быть.
    Я мать-одиночка, подскажите, пожалуйста, может ли он завести уголовное дело???

    Ответить

    01.07.2014 Валерий

    Здравствуйте!
    Через три недели после увольнения мне позвонили с работы и сказали, что в компьютерах не хватает комплектующих, и заменены новые на старые модели! До увольнения не производилась сдача-приемка этой вычислительной техники, я нигде не расписывался.
    Думаю, я никому ничего не должен? Ответьте пожалуйста!!!

    Ответить

    21.08.2014 Эльмира

    Здравствуйте.
    Я устроилась в магазин обуви продавцом кассиром, месяц еще не проработала. Инвентаризация до меня не проводилась ни разу.
    Обязана ли я выплачивать недостачу? Инвентаризацию проведут на днях

    Ответить

    03.09.2014 Игорь

    Здравствуйте!
    После объединения с предприятием наша фирма стала подразделением этого предприятия. Вправе ли администрация требовать от меня заключение нового договора (называя это формальностью) на материальную ответственность без проведения инвентаризации тех материальных ценностей, за которые я нёс ответственность до объединения, и после подписания добавить материальные ценности, принадлежавшие нашей фирме до объединения, но за которые ответственность несли другие лица.

    Ответить

    30.09.2014 Андрей

    Здравствуйте!
    Я работаю в ООО НПО Мостовик, и в процессе сворачивания Олимпийской стройки (ноябрь – декабрь 2013 года) всё оборудование, числящееся на мне (я МОЛ), перевезли в г.Москва на существующий объект (Москва – сити), и в связи с тем, что планировался перевод моего участка туда же – перемещение на другого МОЛа не проводили. Как меня заверили, всё находится на закрытой территории под охраной, но в связи с банкротством организации я в г.Москва так и не попал. В настоящее время я увольняюсь, но передать подотчёт некому, т.к. увольняются многие… Мне сказали, что трудовую отдадут, но в течение года жди повестку в суд. Как мне быть???

    Ответить

    07.10.2014 Римма

    Является нарушением если материально-ответственное лицо, получив от поставщика материальные ценности, не предъявляя их кладовщику, оформляет в материальной бухгалтерии приходный и расходный документ и отдает материальные ценности в производство? Кладовщик только подписывает документы на приход и расход материальных ценностей не видя их. Возможны махинации?

    Ответить

    17.10.2014 Екатерина

    Здравствуйте.
    Работала в магазине. Трудового договора составлено не было, но мною был подписан договор материальной ответственности. При этом инвентаризация с предыдущем работникам не проводилась, и акт о принятии имущества я не подписывала. Т.е. описи товара не было как таковой.
    При моем увольнении с меня требуют инвентаризацию и не выплачивают з/п. Законно ли это?

    Ответить

    24.10.2014 НАТАЛЬЯ

    Добрый день!
    Я – материально ответственное лицо, в апреле месяце меня положили на сохранение, соответственно, я пошла на больничный, и до октября я была на больничном. Потом я написала на отпуск заявление с последующим уходом в декретный отпуск, сейчас я в декретном, вместо меня уже 7 месяцев работает человек. Сегодня была проведена инвентаризация, и была обнаружена недостача. Сказали, что вычтут с меня!
    Как правильно поступить?

    Ответить

    02.11.2014 Ольга

    Добрый день!
    Я являюсь МОЛ, почти месяц нахожусь на больничном. МЦ заведует пока другой человек. Скоро мне надо будет уходить в отпуск по беременности и родам, а инвентаризация не была проведена.
    Могут ли меня вызвать из больничного или из декретного отпуска для проведения инвентаризации? И если будут выявлены недостачи, то кто будет выплачивать ущерб?

    Ответить

    19.11.2014 Юрий Чупин

    Здравствуйте!
    Я являюсь МОЛ, в 2012 году был капитальный ремонт здания. Часть старого имущества раздали, остальное под замком в холодном складе на улице. После ремонта закупили новое имущество (мебель, орг технику и тп.) В здание развесили театральные костюмы в шкафах учебных кабинетов. Доступ в кабинеты возможен почти всем, т.е. на вахте имеются ключи от всех кабинетов (кроме директора и бухгалтерии)- требование по пожарной безопасности. После инвентаризации появилась недостача костюмов и имущества (удлинители, тройники, посуда). преподаватели за костюмы в своих кабинетах нигде не расписывались, а за имущество ответственные кабинетов расписались у меня в журнале. Имеет ли право руководитель взыскать с меня денежные средства или наложить взыскание.Заранее благодарен за ответ.

    Ответить

Инвентаризация товарно-материальных ценностей - процедура, позволяющая руководству следить за сохранностью имущества фирмы. Когда и как она проводится, как оформляется и каковы ее последствия, читайте в материалах статьи.

Из статьи вы узнаете:

Порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей (далее по тексту - ИТМЦ) и механизмов удержания денежных средств с сотрудников, которые стали виновниками недостачи или хищения, вызывает у руководителей многих компаний целый ряд вопросов.

В начале статье мы рассмотрим случаи, в которых проведение ИТМЦ является обязательным, далее поговорим о порядке проведения и оформления данной процедуры, а в конце статьи обсудим варианты возмещения ущерба.

В каких случаях организация обязана провести инвентаризацию?

Современное российское законодательство регламентирует случаи, в которых обязательно проведение ИТМЦ. Они изложены в п. 3 ст. 11 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

Наглядно эти случи представлены ниже в виде схемы:

Порядок проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей

Подготовка к проведению ИТМЦ заключается в осуществлении нескольких операций:

Определение списка должностных лиц, уполномоченных проводить проверку наличия товарно-материальных ценностей;

Установления срока проведения ИТМЦ;

Формулирование причин проведения ИТМЦ.

Собранные данные отражаются в Приказе о создании постоянно действующей инвентаризационной комиссии, образец которого представлен ниже:

Обратите внимание, что среди членов комиссии в обязательном порядке должны быть представители административно-управленческого персонала и бухгалтерии .

Что является предметом рассмотрения и контроля инвентаризационной комиссии? Ниже приведен типовой перечень:

  • товары;
  • прочие запасы.

Основные правила проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей

Перед началом проведения ИТМЦ члены комиссии должны получить актуальную приходную и расходную документацию о движении товарно-материальных ценностей.

После того, как все документы получены членами комиссии , материально ответственные лица должны расписаться об этом в соответствующей документации.

Порядок проведения ИТМЦ и учет ее результатов должен строго соблюдаться членами комиссии. Полнота и точность представленных в соответствующих ведомостях данных о товарно-материальных ценностях обеспечивается лицами, осуществляющими ИТМЦ.

В помещении, в котором проходит ИТМЦ, обязательно должны присутствовать материально ответственные лица .

В том случае, если на балансе предприятия находится большой объем товарно-материальных ценностей, выборочная ИТМЦ проводится в период между основанными ИТМЦ.

Члены комиссии должны дать согласие и подтвердить его подписью на внесение исправлений в инвентаризационные описи, если в них возникнет необходимость.

Иногда возникает ситуация, что ИТМЦ не может быть проведена за один рабочий день. В таком случае, помещение, где она проходит, должно быть закрыто и опечатано.

Читайте также:

Документальное оформление результатов инвентаризации ТМЦ

В процессе проведения ИТМЦ комиссии осуществляет три вида действий: подсчитывает, определяет вес и измеряет количество продукции, товаров, запасов и иных ценностей.

Все данные, полученные в ходе ИТМЦ, заносятся в унифицированную форму описи. Она утверждена Госкомстатом и имеет название "ИНВ-3".

В данной описи находят отражение следующие объекты:

  1. запасы, относящиеся к производству;
  2. продукция, готовая к реализации;
  3. товары;
  4. прочие запасы.

Указанные объекты подлежат описанию согласно установленной форме, имеющей следующий вид:

общее название ценности;

количественное измерение объекта;

сорт товара.

Типовая опись содержит четыре страницы.

На первой странице приводится информация о предприятии, реквизитах приказа о проведении ИТМЦ, подписи материально ответственных сотрудников. На второй и третьей странице размещается таблица, содержащая данные, полученные в ходе ИТМЦ. На четвертой странице дается сводная информация и подписи, подтверждающие факт проведения ИТМЦ.

Четыре года назад принято решение об отмене обязательных форм описи результатов ИТМЦ. Организации теперь имеют право разрабатывать свои собственные варианты таких описей.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли проводить инвентаризацию без материально ответственного лица?

Для того, чтобы установить факт наличия имущества, возможно проведение ИТМЦ без материально ответственного лица. Однако результаты проведенной подобным образом ИТМЦ не могут стать основанием для привлечения сотрудника к материальной ответственности и возмещения недостачи.

Выше был рассмотрен порядок проведения ИТМЦ. Среди условий данной процедуры есть положение об обязательном присутствии на ней сотрудников, несущих материальную ответственность. Инвентаризационные описи, о которых также шла речь выше, должны быть подписаны не только членами комиссии, но и сотрудниками, несущими материальную ответственность. Но это еще не все.

В самом конце данной описи ответственный должен подтвердить своей подписью, что ИТМЦ проходила в его присутствии и что оно не имеет претензий к членам комиссии.

Конечно, в силу каких-то чрезвычайных обстоятельств материально ответственный сотрудник может не явиться на ИТМЦ, о чем будет свидетельствовать соответствующая запись в описи. Однако следует иметь в виду, что это будет нарушением со стороны руководства порядка проведения ИТМЦ, а документы полученные в ходе такой процедур не будет иметь доказательной силы по причинному ущербу.

В силу всего вышесказанного вы не сможете привлечь сотрудника к материальной ответственности, основываясь на результатах ИТМЦ, пройденной подобным образом, а недостачу можно будет взыскать только через суд (абз. 3 ч. второй ст. 391 ТК РФ).

Совет эксперта

Нельзя отстранять от работы материально ответственное лицо на время инвентаризации<

Владимир СТАРОВОЙТОВ, старший юрист Юридической фирмы «ЮСТ» (Москва):

Закон предусматривает ряд случаев, когда работник может быть отстранен от выполнения трудовых обязанностей (ст. 76, 327.5, 330.4, 331.1, 351.1 ТК РФ, ст. 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ и др.).

Однако среди этих случаев нет таких, как проведение служебного расследования в отношении работника или ИТМЦ. Еще раз подчеркну, что присутствие такое сотрудника на ИТМЦ строго обязательно, равно как и получение от него требуемых подписей и объяснений, в том случае, если в них возникнет необходимость. В числе неотъемлемых прав данного сотрудника есть право на ознакомление с результатами ИТМЦ (ст. 247 ТК РФ, п. 2.8 Методических указаний по инвентаризации).

Нужно ли проводить ИТМЦ при временном переводе материально ответственного сотрудника на другую должность?

Даже если сотрудник, несущий материальную ответственность, переводится на время, проведение ИТМЦ обязательно. Тем более такая процедура необходима в случае смены сотрудников, несущих материальную ответственность (п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета). В данном случае на должность завскладом никто не переводится, но сотрудник, при освобождении от этих обязанностей должен будет передать ценности, вверенные ему, другому сотруднику по акту приема-передачи. Главный бухгалтер фирмы должен завизировать этот документ, а руководитель фирмы – утвердить (п. 258 Методических указаний № 119н).

Как определить размер ущерба по итогам инвентаризации?

Деятельность нашей фирмы связана с розничной торговлей. После проведения ИТМЦ обнаружили не только недостачу товаров, но и оборудования. Как определить его стоимость, по какой цене? С продавцами были заключены договоры о материальной ответственност и .

В случае утраты или порчи оборудования или другого имущества, его размер следует определять по актуальным на день обнаружения рыночным ценам. Однако стоимость имущества, определенная таким образом, не может быть ниже той, что зафиксирована в данных бухгалтерского учета. Естественно, что степень износа оборудования также должна быть учтена (ч. первая ст. 246 ТК РФ). В том случае, если нет возможности определить дату нанесения ущерба, то его размер рассчитывается по на день его обнаружения (п. 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 (далее – Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 52)).

Как определяется рыночная стоимость имущества? Рыночной считается цена, по которой данное имущество может быть продано на открытом рынке в условиях конкуренции.

Отчет независимого оценщика или справка, полученная путем анализа открытых источников является достаточным подтверждением рыночной стоимости оборудования. Если цены вырастут или снизятся, то размер ущерба в дальнейшем не может быть пересмотрен судебными органами (п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 52).

Как взыскать ущерб с материально ответственного лица после инвентаризации?

В компании в ходе проведения ИТМЦ была обнаружена недостача. Вина сотрудника установлена. Руководство предоставило ему возможность постепенного возмещения убытков из средство заработной платы. При этом предполагалось, естественно, что сотрудник останется работать на прежнем месте. Мало того, сам сотрудник был согласен на такие условия и даже подписал такое согласие. Однако вскоре после этого он написал заявление о прекращении трудовых отношений. Каким образом наша компания сможет возместить недостачу?

В общем случае, сумма ущерба возмещается из заработной платы работника частями. Размер каждой такой части может составлять до 20% среднемесячного заработка сотрудника (ч. первая ст. 138, ч. первая ст. 248 ТК РФ). Однако если работник изъявил желание прекратить трудовые отношения до того, как компенсировал недостачу, то остаток будет взыскан через суд. Кроме того, размер выплат может быть выше и превышать размер среднемесячного заработка работника

Более подробно о способах возмещения ущерба можно прочитать в статье «Материальная ответственность работника: важные рекомендации»

Если материальная ответственность работника является полной, то это означает что его обязанностью будет возмещение компании причиненного ущерба в полном объеме (ч. первая ст. 242 ТК РФ). Компенсация убытков может быть сделана добровольно сразу или частично в течение времени.

В том случае, если сотрудник спустя время отказывается возместить убытки, то они буду взысканы в судебном порядке.

Следует иметь в виду, что прекращение трудовых отношений не является основанием для освобождения сотрудника от материальной ответственности (ч. третья ст. 232 ТК РФ).

При всем вышесказанном следует иметь в виду, что ущерб мог возникнуть вследствие форс мажора, крайней необходимости или необходимой обороны. В таком случае работодатель не вправе требовать компенсации ущерба с работника. Есть еще одно обстоятельство, препятствующее наложению материальной ответственности на сотрудника, - необеспечение руководством соответствующих условий для хранения имущества (ст. 239 ТК РФ).

Нормативная база

Документ

Поможет вам

Глава 39 ТК РФ

Получить информацию об основных правилами, по которым работник должен возместить ущерб, причиненный работодателю

Получить информацию, как определяется размер ущерба, который нанес сотрудник в следствие утраты или порчи имущества

Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49

Получить информацию, о том как проводится инвентаризация имущества и оформляются финансовые обязательства компании.

Подведем итоги

  1. Законом определены случаи, в которых руководство компании обязано провести инвентаризацию. Факт выявления хищения или недостачи ценностей, доверенных материально ответственному сотруднику, относится к таким случаям.
  2. Если в состав инвентаризационной комиссии не будет включен сотрудник, несущий материальную ответственность за ценности, то в случае выявления недостачи, привлечь его к ответственности будет не возможно.
  3. Сумму ущерба можно взыскать частями. Размер каждой части не должен превышать 20% заработка сотрудника, виновного в ущербе.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!